我が社は創業明治20年、岩手県内建設業の老舗中の老舗です。
この歴史は我が社が長年にわたり顧客から信頼され続けている証しとして自信を持っております。
土木、建築、舗装をはじめ17業種の許可を持っており工事の設計、施工、維持管理まで一貫してお客様と深くかかわることが出来る総合建設会社です。
付帯事業として温水プール、ウエルネスルームを持ち、福利厚生も充実し、社員であることにプライドを持てる会社です。
社員のスキルアップを会社は全面的に支媛し能力アップを目指す人材を歓迎します。
子育ても安心
くるみん取得
子育てサポートに積極的な企業で、くるみんを取得してます。
・女性だけでなく男性社員にも活用しやすいように子育て支援に取り組んでいます。
・社員一人一人が家庭でも職場でも活躍できるような環境づくりに努めています。
いわて子育てにやさしい企業
いわて子育てにやさしい企業等の認証を受けています。
・小学校卒業に達するまでの子を養育する従業員は、子の看護休暇を取得することができます。
・所定外労働時間の削減のための措置として、朝礼・終礼を実施し所定労働時間を明確にすることを目的とした労使協定を締結しています。
女性でも働きやすい
いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）
いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）を取得してます。
女性の活躍推進にも積極的に取り組んでいます。
～女性社員の働きやすい職場環境づくりをしています～
取り組み内容
◆社内での美化、各社員持参した植物を自ら育てる習慣 等
◆工事現場内に常駐するトイレカー（男女別）
奨学金の返還支援
令和６年度
いわて産業人材奨学金返還支援制度認定
岩手県では、将来のものづくり産業等を担うリーダーとなる高度技術人材の確保・定着を促進するため、学生が大学などを卒業後、または既卒者がU・Iターンを希望し、県内企業に一定期間就業する場合に、奨学金の返還支援を行います。
当社は制度に賛同し、支援対象者に対して県と連携して助成する企業として認定された企業です。
動画メッセージ
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新卒採用
丹野組の若手社員に対する育成方針何よりも経験が重要視され1日1日の積みかさねが必要な仕事。学歴ではなく「成し遂げたい」という気持ちを大切にします。「何が分からない...
続きを読む中途採用
当社は、働き方改革関連認定企業です。(お願い)求人に関するお問い合わせをされる際は、ハローワークにて紹介状を取得していただくようお願いいたします。土木建築技術者...
続きを読む社員インタビュー（三ヶ森 匠）
建築部
三ヶ森 匠
Q.仕事でやりがいを感じる事。嬉しい楽しいと思う事は？...
社員インタビュー（藤原 楓）
土木部
藤原 楓（勤続3年）
Q.株式会社丹野組へ入社したきっかけは何ですか？...